コラム
【コラム42:鍛えるべきは類推能力】
2018年2月11日 コラム
【コラム42:鍛えるべきは類推能力】 仕事ができる人に仕事がいっぱい降りかかってくる。しかも、その仕事内容は多岐にわたるが、その人はどんな仕事もこなせる。あの人は違う分野のエキスパートだけど、ここでもハイパフォーマンスを …
＜水曜日のつぶやきワード – 1st.：misfitな人たち＞
2018年2月7日 コラム
＜水曜日のつぶやきワード-1st.：misfitな人たち＞ 今週から、毎週水曜日に“気になるワード”を一方的につぶやかせてもらおうかと思っています。 実はこれ、KCCCのとあるグループで続けていたのですが、どうせなら広く …
【コラム41：教育担当者や教育プログラムをなくした方が人は育つ？】
2018年2月6日 コラム
【コラム41：教育担当者や教育プログラムをなくした方が人は育つ？】 先日とあるセミナーで、医師がストライキをすると死亡率が下がったとう事象がいくつかあるということを知りました。少し耳を疑いましたが、身近な現場でも「リハビ …
【コラム40：医療者にはハードルの高い社会人基礎力？！Listenerを脱皮し、Doerになろう】
2018年1月18日 コラム
【コラム40：医療者にはハードルの高い社会人基礎力？！Listenerを脱皮し、Doerになろう】 1月12日から厚生労働省ホームページで、「平成30年度診療報酬改定に係るこれまでの議論の整理（現時点の骨子）」に関するパ …
【コラム39:キャリアデザインは特定の人のものではない】
2017年12月15日 コラム
【コラム39:キャリアデザインは特定の人のものではない】 明日に集中ケア認定看護師会さんが「キャリアデザイン」に関するセミナーを開催されます。非常に興味深いですね^ ^ ところで皆さん、「キャリアデザイン」って専門看護師 …
【コラム38：研修でやるべきことは、内容よりも上長・同僚の理解やサポート得ること？！】
2017年12月14日 コラム
【コラム38：研修でやるべきことは、内容よりも上長・同僚の理解やサポート得ること？！】 一生懸命、研修を企画し実施しても、現場で活かされてないってことありませんか？どんれだけ満足度が高く、しっかりと学習目標に到達させる研 …
【コラム37：アンケート結果に一喜一憂してない？】
【コラム37：アンケート結果に一喜一憂してない？】 勉強会や研修を実施した際に、その評価としてアンケート調査を実施することは多いと思います。アンケート調査を行い、学習者の満足度を評価することはとても重要です。しかしながら …
【コラム36:ドラマでIDの認知度があがったはいいが…】
2017年11月3日 コラム
【コラム36:ドラマでIDの認知度があがったはいいが…】 「先に生まれただけの僕」というTVドラマで、アクティブラーニング、インストラクショナル・デザイン(ID)が言及され、ID関連の書籍も売り上げがアップし …
【コラム36：目的化リフレクションにならないために】
【コラム36：目的化リフレクションにならないために】 昨今、リフレクション/省察って言葉が浸透してますが、リフレクション/省察を正しく理解できてなくって、ダメ出しの反省にとどまっている振り返りも多くないですか？もちろん何 …
学びほぐしのおすそ分け
2017年7月2日 コラム
【学びほぐしのおすそ分け】 皆さん、 おはよーございます！ 今日は、8月のKCCCイベントの企画者が集まって、どんなことをするのかプレゼン大会です！ 今年も楽しいイベントにするので、8月26日（土）に予定がない人、遊びに …
